Técnico de Selección

Manejo de Excel a nivel intermedio y Power Point.

Manejo de fuentes de reclutamiento en línea y a través de redes sociales (Linked in, Facebook, entre otros).

Poseer contactos con empresas de reclutamiento, incluso a nivel regional.

Interpretación de pruebas psicométricas y codificación de competencias (deseable).

Disponibilidad para viajar a las agencias, de manera eventual.